Экономические науки

«Классификация подходов и концепций оценки персонала»

Авторы: Апенько С. Н.

Аннотация

Формирование теоретических понятий и положений оценки персонала, оценочных технологий и процедур осуществляется всегда с позиций определенных подходов (и) или концепций. В отношении оценки персонала подход задает предметную область исследования. Он подтверждает основополагающий взгляд на сущность и содержание оценки, обусловливает направленность и характер методов изучения и разработки оценки персонала.

Ключевые слова

оценка персонала, оценочные технологии, управление персоналом, методики оценки, механизм оценки