Гость номера

"Престижность профессии: взгляд российского работодателя"

Авторы: Мешавкин Я. С.

Аннотация

Об усугубляющемся дефиците кадров в России, отсутствии взаимодействия между рынком труда и системой образования, возможности работодателей примять участие в разработке профессиональных стандартов и оценке качества подготовки кадров поделился в своем интервью директор Центра межрегионального взаимодействия работодателей. С сожалением отметил, что для многих российских работодателей характерно подбирать и увольнять персонал методом проб и ошибок, когда мерилом служит только их «безошибочная интуиция». Рассказал об опыте европейских государств в решении данного вопроса, в частности о системе качества образования, целевой подготовки студентов к профессии.

Ключевые слова

Российский союз промышленников и предпринимателей, профсоюзы, рынок труда, профессиональное образование, квалификация и компетенция работников, социальное партнерство


Всегда актуальные исследования

Подпишитесь на рассылку, вам будет приходить содержание нового выпуска журнала, чтобы вы оставались в курсе дискуссий в области экономики и социологии.

Нажимая кнопку «Подписаться» вы даёте своё согласие на обработку персональных данных.