Гость номера

«Резюме поступает много, но выбрать из них бывает нечего»

Авторы: Харитонова Л. П.

Аннотация

Интервью с директором Екатеринбургского филиала компании «Русский свет» посвящено работе с персоналом в торговой организации. Раскрываются особенности основных направлений HR-менеджмента: найм и отбор, адаптация, обучение, мотивация и стимулирование персонала, работа с кадровым резервом и планирование карьеры.

Ключевые слова

соискатель, резюме, рекомендации, персонал, адаптация, менеджер по персоналу, кадровый резерв, карьера


Всегда актуальные исследования

Подпишитесь на рассылку, вам будет приходить содержание нового выпуска журнала, чтобы вы оставались в курсе дискуссий в области экономики и социологии.

Нажимая кнопку «Подписаться» вы даёте своё согласие на обработку персональных данных.