Политематический журнал научных публикаций
"ДИСКУССИЯ"
Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № ФС77-46280. ISSN 2077-7639.
Подписной индекс в Объединенном каталоге «Пресса России» № 13092.
Периодичность - журнал выходит ежемесячно, кроме июля.
Выпуск: № 7 (15) сентябрь 2011  Рубрика: Педагогика и психология

Стратегии оплаты труда в организациях малого бизнеса

О. А. Кожевникова, ассистент,
кафедра психологии,
Ульяновский государственный педагогический университет,
г. Ульяновск, Россия
В статье рассматриваются психологические и экономические компоненты стратегии оплаты труда в малом бизнесе, включающих субъективные критерии оценки оплаты труда, конкурентоспособность оплаты труда на внешнем рынке, структура внутреннего рынка оплаты труда. Субъективные критерии оценки оплаты труда выступают системообразующим компонентом стратегии. Эмпирически были выделены стратегии: «Профессионализм работника», «Комплексность оценки оплаты труда», «Поддержка социального статуса работника», «Рынок труда», «Сверхнормативная отдача от работника».
Ключевые слова: стратегия оплаты труда, субъективные критерии оценки труда
Яндекс.Метрика